Direction

Direction – Ph. LAPIERRE (tél. 4043)

Matières principalement traitées

• Assistance à la hiérarchie : administrateurs, directeurs des départements/unités/services.
• Recrutement : détermination du profil, analyse des dossiers, interviews, rapports circonstanciés à l’attention des départements/unités/services.
• Formation : définition des besoins, évaluation du suivi…
• Outils de gestion du personnel : systèmes d’évaluation des compétences, gestion des carrières, conventions collectives, statuts, règlement de travail….
• Assurances « sociales » : légales et extralégales : négociation, conclusion de contrats, suivi sinistres, volet contentieux.
• Volet juridique sensu lato.
• Représentation institutionnelle au sein du CREF sur le volet personnel.
• Concertation avec les partenaires sociaux.
• Traitement des dossiers pension du personnel scientifique et académique.