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Programme

Les 8 clés du changement réussi

Programmefolder gestion changement

Le programme propose huit thématiques clefs dans le développement des compétences et la conduite du changement :

  • Thématique 1 : Analyse des besoins à partir des exigences de l’organisation, des individus et des groupes
  • Thématique 2 : Approche systémique des organisations pour comprendre le contexte du changement
  • Thématique 3 : Management de la formation
  • Thématique 4 : Gestion planifiée du changement
  • Thématique 5 : Développer les compétences pour soutenir le développement organisationnel et le changement
  • Thématique 6 : Gestion du Volet humain du changement : gestion des dimensions émotionnelles et des résistances
  • Thématique 7 : Organisation apprenante et empowerment des acteurs de l’organisation
  • Thématique 8 : Evaluation de la formation et transfert des apprentissages sur le lieu de travail

 

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Agenda 2012-2013

23-24 novembre, 14-15 décembre 2012

25-26 janvier, 22-23 Février, 22-23 mars, 26-27 Avril, 24-25 mai, 28 juin 2013

Agenda 2011-2012

18-19 novembre, 9-10 décembre 2011

13-14 janvier, 10-11 février, 16-17 mars, 20-21 avril, 11-12 mai, 22-23 juin 2012